Beispiel:
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Einige Mitarbeiter beginnen schon am Sonntag um 23:00 zu arbeiten.
Bei diesen Mitarbeitern werden auf der Liste Stundenkontrolle nicht nur die Stunden vom Montag sondern auch die vom nächsten Tag als Überzeit ausgewertet .
Müsste nicht auch die Stunden vom Sonntag und Montag getrennt sein auf der Liste Stundenkontrolle?
Lösung:
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Nein, grundsätzlich ist die Auswertung so korrekt. Es wird immer versucht, eine vollständige Arbeitsschicht zu ermitteln, welche dann an jenem Tag angezeigt wird, an welchem sie begonnen wurde. Es verhält sich somit 1:1 identisch mit der ARV-Auswertung.
Es gibt in den Systemeinstellungen die Einstellung "Detailzeiten dürfen nicht tagesübergreifend erfasst werden", welche steuert, wie es sich verhalten soll. Allerdings kann diese Einstellung nicht einfach umgestellt werden, da dies das ganze Unternehmen betreffen würde und auf jeden Fall zuerst mit den Verantwortlichen angeschaut werden müsste. Zudem hat die Umstellung keinen Einfluss auf bereits bestehende Daten, sondern würde sich erst auf neue Daten auswirken.
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